El intrapreneur es aquella persona que no desea salir de la empresa en la que se encuentra para iniciar un nuevo negocio. Es alguien capaz de transformar, a través de su visión, espíritu emprendedor y creatividad, un producto o servicio, estableciendo una nueva área de negocios dentro de su actual organización.
Un intrapreneur o ejecutivo moderno es el gerente de un nuevo negocio, que administra todas las áreas y actividades necesarias para realizar ese emprendimiento interno. Para el intrapreneur, la recompensa se haya en sus logros, en la demostración de que su visión es exitosa, pero también en el reconocimiento dentro de su organización.
Características de un intrapreneur exitoso:
Se compromete con la empresa
- Desea crecer junto con la organización
- Mantiene sentido de pertenencia
- Identifica las necesidades de la empresa
Se comporta como un líder
- Puede convencer y dirigir a su equipo
- Analiza opiniones que le ayudan a mejorar
- Confía y permite que su equipo de trabajo colabore junto a él para lograr metas
- Cree en sí mismo y en su potencial como líder
Invierte tiempo y esfuerzo
- Administra su tiempo y prioriza
- Plantea una estrategia de negocios, para respaldar sus propuestas de emprendimiento.
Es buen vendedor
- Tiene facilidad para vender sus ideas
- Plantea panoramas sobre beneficios y ganancias de sus proyectos
Es perseverante
- Es una persona consciente de los pros y contras a la hora de emprender
- Se compromete a cuidar los detalles de sus proyectos para hacerlos funcionar
- Aprende de experiencias y errores para lograr objetivos
Innovar y destacar tu potencial siendo empleado puede ser tu primer paso para convertirte en emprendedor. ¿Has intentado esta posibilidad en la organización donde trabajas?
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