¿Cómo manejar el regreso a la oficina?
Tras el anuncio de que en la Ciudad de México el semáforo epidemiológico podría cambiar a verde para junio, son muchas las empresas que ya se están preparando para reabrir…
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8 características que le están faltando a tu equipo de trabajo
Una de las quejas más recurrentes de los dueños de negocios es la escasez de talento que hay en el mercado. Es cierto: formar y mantener un buen equipo se…
Cómo mejorar la evaluación de desempeño de los trabajadores
Durante los 20 años que estuvo al frente de General Electric, Jack Welch –uno de los CEOs más exitosos y reconocidos del mundo– dedicó el 60% de su tiempo al…
Antecedentes personales y laborales que debes verificar en una contratación
Una de las etapas más importantes de un proceso de selección de nuevos empleados es la verificación de los datos personales y laborales de los postulantes. Estos incluyen las referencias…
4 frases que un gran líder nunca dice
Si eres dueño de un negocio, trabajar en tus habilidades de liderazgo debería ser una de tus tareas más importantes. Es que estar al frente de un equipo va mucho…
Si quieres mejores vendedores, enséñales a cobrar
Una de las preocupaciones más recurrentes de los dueños de pequeñas y medianas empresas (Pymes) es el rendimiento de su equipo de ventas. No es un tema nuevo, pero en…
3 claves para manejar la mala actitud de los empleados
Uno de los problemas de liderazgo más comunes que tiene que enfrentar el dueño de un negocio es qué hacer con un empleado altamente productivo, pero que tiene una mala…
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Salario emocional: mejora la productividad de tu empresa con empleados felices
Para muchos empresarios, el área de Recursos Humanos es la menos importante de la compañía. Esa falta de atención los lleva a tener ideas erróneas, por ejemplo, que el único…
Cómo motivar a tus empleados para los planes de la compañía en 2018
Si estás trabajando en tu plan estratégico para el próximo año, seguramente te estarás preguntando cómo lograrás que tus empleados se comprometan a lograr los objetivos planteados. Sobre el papel…
