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Cómo crear una cultura de la innovación desde cero

  • junio 19, 2023
Puntos principales Una cultura de la innovación hace referencia a las actitudes, los valores y las normas internas que influyen en la manera en la que los empleados se relacionan…
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Más allá de LinkedIn: cómo usar otras plataformas para hacer networking profesional

  • junio 15, 2023
Puntos principales Para hacer networking profesional y obtener resultados, necesitamos usar de manera estratégica una mezcla de redes sociales. Aunque solemos darles un uso más social, Facebook, Twitter e Instagram…
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Qué tipos de liderazgo se necesitan para enfrentar una crisis

  • junio 14, 2023
Puntos principales: Ante una crisis, la única respuesta posible del dueño de una empresa es controlar el riesgo, y evitar que la incertidumbre y el miedo paralicen al equipo. No…
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Cómo funciona un buen proceso de gestión de cobranza

  • junio 12, 2023
Puntos principales: Una empresa puede vender mucho. Pero si las facturas no se generan a tiempo o hay muchos clientes morosos, vender puede convertirse en un problema. La cobranza tiene…
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Cómo mejorar la gestión de los pedidos de tu empresa

  • junio 1, 2023
Puntos principales Con un buen proceso de gestión de pedidos, las empresas pueden asegurar la satisfacción de los clientes y más ventas. Cuando este proceso es ordenado tiene ventajas adicionales…
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Plan de acción para el segundo trimestre del año: ¡enfócate y recupera la motivación!

  • mayo 29, 2023
Puntos principales: A medida que pasan los meses, es posible que empecemos a desenfocarnos de nuestros objetivos anuales y a perder la motivación. Con este plan de acción de 10…
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Los primeros pasos para incorporar la inteligencia artificial a tu pyme

  • mayo 24, 2023
Puntos principales Si bien podemos sentirnos amenazados por los avances de la inteligencia artificial, esta herramienta también trae grandes oportunidades para los negocios más pequeños. El primer paso para acceder…
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¿Cómo tener un equipo más resiliente?

  • mayo 18, 2023
Puntos principales: En momentos de crisis o incertidumbre, tus empleados van a enfrentar más problemas y van a recibir más quejas de lo habitual por parte de los clientes. Las…
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Puntos principales Retener el mejor talento es una de las batallas más difíciles y retadoras para los negocios pequeños y medianos. Los empleados siempre van a recibir con alegría un…
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Puntos principales Un manual de bienvenida es una herramienta que también pueden aprovechar los negocios más pequeños para facilitar la integración de los nuevos empleados e impulsar la productividad. Este…
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